Uma abordagem estruturada para gestão de riscos humanos, da prevenção à mitigação pós-crise
A saúde mental no trabalho e nas instituições deixou de ser um tema isolado.
Riscos psicossociais, crises emocionais, adoecimento silencioso e decisões improvisadas impactam pessoas, organizações e gestores.
O problema central não é a falta de boa intenção — é a ausência de modelos integrados, capazes de prevenir, responder e sustentar o cuidado ao longo do tempo, com responsabilidade técnica e evidência.
Para a AAVV, cuidado integrado é a articulação contínua entre prevenção organizacional, resposta especializada, tecnologia de suporte e formação humana, evitando rupturas, improvisação e abandono do cuidado.